W kontakcie z koniem można się uwrażliwić na otoczenie i uświadomić sobie najczęściej wybierane przez siebie role zawodowe, zbudować pewność siebie i zdolności przywódcze. Warsztaty hippiczne dla kadry zarządzającej to nowa propozycja mazowieckiego kompleksu hotelowego Manor House SPA.
Cisza i spokój obiektu Manor House SPA * * * * – Pałac Odrowążów * * * * *, który jest hotelem dla dorosłych położonym z dala od miasta, w otoczeniu zabytkowego parku, sprzyja organizacji warsztatów, szkoleń oraz wyjazdów służbowych. To kompleks przyjazny weganom i alergikom, z najlepszym od lat holistycznym SPA w Polsce, smaczną kuchnią, profesjonalnym zapleczem konferencyjnym i ciekawą ofertą atrakcji dla grup oraz klientów indywidualnych.
Z myślą o uczestnikach spotkań firmowych oraz wyjazdów szkoleniowych organizowanych w Manor House SPA wprowadzono innowacyjny środek rozwoju osobistego. Partnerem i nauczycielem – pod okiem instruktora – jest tu koń. Warsztaty hippiczne „Partnerstwo czy mobbing?” obejmują doświadczanie partnerskiej pracy ze zwierzęciem prowadzonym z ziemi. Ta metoda warsztatowa kształci w uczestnikach umiejętność wsłuchiwania się w siebie i kierowania się intuicją w zarządzaniu. Zajęcia uwrażliwiają kursanta na otoczenie i uświadamiają mu najczęściej wybierane przez niego role zawodowe, budują pewność siebie i zdolności przywódcze.
Słuchaj „Marketer+” Podcast
Uczestnicy warsztatów uczą się ogólnego obycia z końmi i zasad bezpieczeństwa. Na zajęciach odbywa się pokaz niewerbalnej komunikacji ze stadem prowadzony przez trenera. Kursanci wybierają swojego partnera spośród prezentowanych zwierząt i mają pokonać tor przeszkód oraz znaleźć rozwiązanie wykonywanego zadania. W trakcie mogą zaobserwować, jak istotne w pracy z koniem są porozumienie i zachęcanie go do współdziałania. Mają także możliwość weryfikacji poziomu własnej empatii.
Nowe otoczenie i sytuacja, w jakich znajduje się uczestnik warsztatów, wyzwalają w nim szczerą, otwartą postawę oraz uwrażliwiają go na to, co i jak robi. Po szkoleniu taka osoba będzie umiała ocenić, jakie role w zarządzaniu odgrywa: współpracuje czy wymusza, jest wycofana czy pełni funkcję lidera. Istotnym elementem tej diagnozy jest wyczucie granicy między rolami. W pracy z końmi kursanci uczą się swoich reakcji i stosowanych sposobów wpływania na innych, co pozwala im osiągnąć założone cele zawodowe. Niestandardowe sytuacje, z którymi spotkają się podczas zajęć, rozwijają też ich kreatywność, umiejętność obserwacji zachowań innych, elastycznego reagowania i dopasowywania stylu zarządzania do warunków i potrzeb.
Warsztaty hippiczne „Partnerstwo czy mobbing?” są skierowane do osób zarządzających zespołem, menedżerów w dużych organizacjach oraz nauczycieli i rodziców. Zajęcia odbywają się w stajni kompleksu Manor House SPA po wcześniejszym uzgodnieniu terminu.
6 nieśmiertelnych technik marketingowych. Jak wykorzystać mechanizmy psychologiczne w komunikacji marki
Zastanawia Cię, jakie psychologiczne triki zapewniają sukces największym markom? Martwisz się, że Twoje kampanie mogą nie tylko nie zadziałać, ale nawet zaszkodzić wizerunkowi Twojej firmy? Chcesz się dowiedzieć, jak tworzyć kampanie, które angażują i sprzedają, bez manipulacji i ryzyka dla Twojego brandu?
Materiał Partnera
