Zastanawiasz się, jak się wyróżnić na tle innych pracodawców? W jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, aby byli lojalni wobec firmy? Zdecyduj się na benefity w formie przeżyć.
Emocje w biznesie odgrywają wielką rolę. Umiejętność ich rozpoznawania u siebie i innych oraz wykorzystywania w pracy – czyli inteligencja emocjonalna – stanowi ważną kompetencję zarówno przełożonego, jak i członka załogi. Na sukces firmy składają się wiara w siebie pracownika, jego zdolności radzenia sobie ze stresem, poczucie własnej wartości i motywacja wewnętrzna oraz empatia, współpraca w zespole i umiejętność motywowania innych.
Poznaj Exp-Pro i wprowadź emocje do swojej firmy
Exp-Pro to marka właściciela firm Prezentmarzeń oraz Go-Racing. Wspólnie tworzą one spółkę Emotivo, która jest polskim liderem obszaru związanego z organizacją czasu wolnego. Exp-Pro – na podstawie swojego 11-letniego doświadczenia oraz analizy trendów, zmian na rynku pracy i potrzeb osób zatrudnionych – proponuje nowoczesne rozwiązania w zakresie integracji pracowników oraz świadczeń pozapłacowych. Marka idzie z duchem czasu i przygotowuje indywidualne oferty skierowane do usługodawców w całej Polsce.
Słuchaj „Marketer+” Podcast
Odkryj nowe możliwości
Exp-Pro oferuje nowoczesne rozwiązania onboardingowe – integrujące zespół i doskonalące umiejętność współpracy – które mają na celu szybką aklimatyzację nowo zatrudnionych oraz poprawę atmosfery panującej w firmie. Drogą do sukcesu jest odpowiednie motywowanie załogi. Exp.rewards to nowoczesny sposób premiowania pracowników, który wywołuje w nich pozytywne skojarzenia z pracodawcą. Na bazie mechanizmów pamięci emocjonalnej i bogatej oferty różnorodnych atrakcji serwisów Prezentmarzeń oraz Go-Racing marka Exp-Pro dobiera indywidualną ofertę nagradzania pracowników z wykorzystaniem emocji.
Co zyskujesz dzięki Exp-Pro?
Exp-Pro skupia się na niecodziennych rozwiązaniach, bo właśnie emocje wpływają na efektywność. Poczucie wspólnego celu i przynależności do zespołu oraz pozytywne relacje między pracownikami to klucz do sukcesu firmy.
Wskazówka
System wynagradzania opierający się na emocjach ma ogromny wpływ na poczucie wartości pracownika oraz jego chęć do działania. Osoby, które są odpowiednio doceniane, mają większą motywację do rozwoju i czują przynależność do zespołu. Są także lojalne i rzadziej decydują się na zmianę pracy. Dzięki integracji załogi zapobiegniesz konfliktom oraz rotacji na stanowiskach.
Benefity pozapłacowe, którymi wyróżnisz się na tle konkurencji
Jeśli chcesz, aby Twoja marka była rozpoznawalna na rynku pracy i polecana jako przyjazne miejsce, wybierz Exp-Pro, które przygotuje indywidualną ofertę w odpowiedzi na oczekiwania Twoje i pracowników Twojej firmy.
Zastanawiasz się, jak się wyróżnić na tle innych pracodawców? W jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, aby byli lojalni wobec firmy? Zdecyduj się na benefity w formie przeżyć.
Artykuł pochodzi z raportu „Programy lojalnościowe, motywacyjne i wsparcia sprzedaży 2022”, który możesz pobrać bezpłatnie .
