Grudzień to nie tylko czas pików sprzedażowych i firmowych podsumowań. To także moment, kiedy firmy przygotowują się do świątecznych akcji i spotkań firmowych. Jak sprawić, by stały się dla zespołu czymś więcej, niż obowiązkowym punktem w kalendarzu i naprawdę budowały relacje oraz zaangażowanie?
Z tego artykułu dowiesz się:
- dlaczego firmy odchodzą od „światełek i gadżetów” na rzecz doświadczeń, które mają znaczenie,
- jak zaprojektować świąteczne doświadczenia, które wzmacniają relacje i zaangażowanie zespołu,
- w jaki sposób formaty oparte na wspólnym działaniu, CSR i well-beingu stają się nowym językiem employer brandingu.
