Jednym ze sposobów na zbudowanie dobrego wizerunku pracodawcy i pierwszym krokiem ku zwiększeniu zaangażowania jest wręczenie nowo zatrudnionej osobie paczki powitalnej (welcome packa). Jeśli zrobisz to dobrze, efektem może być nie tylko zadowolenie pracownika, lecz także zwiększenie świadomości samej marki.
Z tego artykułu dowiesz się:
- dlaczego warto włączyć welcome pack wproces onboardingowy,
- kiedy najlepiej wręczyć paczkę powitalną i jak jeszcze można ją wykorzystać,
- jak wywołać efekt „wow”,
- jak zachęcić pracowników do publikacji zdjęć otrzymanych gadżetów w social mediach,
