W pierwszej części artykułu na temat employee advocacy skupiłem się na strategii, omówiłem sześć kroków, które trzeba podjąć, aby stworzyć taki program w swojej firmie. Jeżeli postanowiłeś go uruchomić i zapytałeś swoich pracowników, czy chcieliby udostępniać treści firmowe swoim znajomym na LinkedInie, a oni się zgodzili, najważniejszy krok masz już za sobą. Teraz pozostaje tylko (i aż) stworzyć ciekawe treści, które będziesz publikować na swoim company page’u i które pracownicy będą udostępniać.
Z tego artykułu dowiesz się:
- jakie korzyści może przynieść firmie program employee advocacy – w obszarach marketingu, sprzedaży i rekrutacji,
- jak tworzyć ciekawe treści, które pracownicy chcą udostępniać,
- jak wygląda przykładowy kalendarz treści,
- jakie narzędzia wykorzystać w procesie tworzenia treści na LinkedInie.
